Sistema de Gestión de Aprendizaje para empresas
Ofrezca una experiencia de aprendizaje en línea sin inconvenientes y fácil de usar para todo su personal. Desde incorporar nuevas contrataciones hasta la capacitación en materia de cumplimiento y los programas de desarrollo profesional, elija el material de formación que desea ofrecer a los trabajadores cuándo y dónde lo necesiten.
Beneficios del LMS de Paychex
Cree cursos en cuestión de minutos
Cree capacitación en línea para los empleados, incluidos videos, cuestionarios interactivos y encuestas anónimas, o importe los materiales de capacitación existentes específicos para su personal.
Acceso a más de 300 cursos en más de 20 bibliotecas
Utilice nuestra amplia colección de capacitaciones en línea para empleados que incluyen habilidades comerciales, cumplimiento de RR. HH., habilidades de liderazgo, seguridad en el lugar de trabajo y mucho más desde cualquier dispositivo.
Análisis completo de los cursos
Consulte y evalúe el rendimiento de los empleados, supervise el desarrollo y obtenga una visión global de la curva de aprendizaje de la organización.
Seguimiento y visualización de las transcripciones de aprendizaje
Implemente cursos en línea y manténgase al tanto del progreso de sus empleados a través de un software para realizar un seguimiento de su capacitación.
Compare las características del LMS de Paychex
Opciones del LMS de Paychex
Ofrezca a sus empleados oportunidades de aprendizaje en línea eficaces y versátiles con un LMS que pueda ayudarlo a satisfacer sus necesidades.
Paychex Learning Essentials
Acceda a más de 300 cursos sobre empresas, cumplimiento de recursos humanos, seguridad en el lugar de trabajo y más.
Paychex Learning Enhanced
Agregue su propio contenido personalizado y gestione de forma proactiva el proceso del aprendizaje en línea.
Nuestros clientes comparten la importancia de contar con un Sistema de Gestión de Aprendizaje para la capacitación.
"El LMS fue clave. Necesitábamos realizar capacitaciones obligatorias (en California) sobre acoso sexual, y Paychex las ofrecía. También teníamos muchos empleados que trabajaban a distancia en ese momento (durante el COVID-19), y todo funcionó muy bien".
— Jason Himber, director general de Easy Speech Therapy
Cursos diseñados que respalden su negocio
cumplimiento de recursos humanos
Ayude para mantenerse al tanto de las leyes y las regulaciones, incluidas, entre otras, la HIPAA y la capacitación para prevenir el acoso.
Habilidades comerciales
Fomente el crecimiento y el desarrollo de los empleados al capacitarlos para que mejoren y amplíen sus conocimientos y habilidades.
Liderazgo y gestión
Permita a los gerentes liderar de manera más eficaz con una biblioteca de contenido que abarque el asesoramiento, la delegación, el fortalecimiento, la motivación, el desarrollo de equipos y más.
Ciberseguridad y conciencia digital
Ayude a garantizar que los empleados comprendan la importancia de mantenerse alerta y usar el buen juicio con los datos comerciales confidenciales en software como Google Apps™, Microsoft Office 365*, SkillPath® y más.
Ventas y servicio
Ayude a sus empleados a desarrollar habilidades como el servicio al cliente y la negociación a fin de ayudarlos a alcanzar sus objetivos comerciales.
Seguridad en el lugar de trabajo
Aborde las necesidades específicas de su empresa, incluidos los diversos requisitos de seguridad y sanidad del COVID-19, y recuerde a los empleados los peligros en el lugar de trabajo que refuerzan la capacitación.
Beneficios del LMS para los empleadores
- Cree un proceso automatizado para adaptar la capacitación de los empleados a su lugar de trabajo.
- Capacitar a los trabajadores para que ayuden a su empresa a cumplir las normas y ser más productiva
- Desarrolle sus propios cursos o utilice los materiales de aprendizaje existentes.
- Cree una mejor experiencia de incorporación de nuevas contrataciones y aumente la motivación, el compromiso y la retención de los empleados.
Beneficios del LMS para los empleados
- El software del LMS fácil de usar ofrece una experiencia de aprendizaje interactivo sin inconvenientes.
- Aporta flexibilidad para completar las sesiones de capacitación en el momento y en el lugar que mejor se adapte a sus necesidades.
- Ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Aumenta la participación y el fortalecimiento en el lugar de trabajo y desarrolla una conexión más sólida con la misión y los objetivos de su empresa.
Preguntas frecuentes sobre el Sistema de Gestión de Aprendizaje
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¿Qué es un Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS, por sus siglas en inglés)?
¿Qué es un Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS, por sus siglas en inglés)?
Un LMS es una plataforma de aprendizaje en línea versátil y flexible que las empresas pueden utilizar para planificar e implementar las capacitaciones asignadas y realizar un seguimiento de estas. El software de gestión de aprendizaje en línea le permite entregar contenido, supervisar la participación de los empleados y evaluar su desempeño.
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¿Cuál es el objetivo de un LMS?
¿Cuál es el objetivo de un LMS?
Una solución de LMS ofrece recursos educativos y de desarrollo para los lugares de trabajo de hoy en día. Las iniciativas de capacitación en línea pueden aportar el máximo valor cuando ayudan a abordar otros problemas clave de mayor envergadura que pueden afectar a una organización.
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¿Qué características se incluyen, por lo general, en un LMS?
¿Qué características se incluyen, por lo general, en un LMS?
Según las preferencias de capacitación y los objetivos comerciales de sus empleados, una plataforma de LMS puede ofrecer una variedad de funciones educativas, desde cursos básicos hasta una biblioteca de aprendizaje integral. El tamaño, el presupuesto y los objetivos de su organización son factores que determinan qué tipo de sistema de gestión de aprendizaje en línea es el adecuado para su personal.
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¿Cómo puede un LMS beneficiar a mi industria y a mis empleados?
¿Cómo puede un LMS beneficiar a mi industria y a mis empleados?
Dado que una herramienta eficaz de gestión de aprendizaje se puede personalizar en función de las prioridades de la empresa, cualquier industria y trabajador puede beneficiarse con un LMS, incluidos los departamentos de recursos humanos, los grupos profesionales, los emprendedores, los autodidactas, entre otros.
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¿Cuánto cuesta un LMS?
¿Cuánto cuesta un LMS?
El sistema de software de gestión de aprendizaje de Paychex se ofrece en un modelo de suscripción y se basa en la cantidad de usuarios activos inscritos. Se puede esperar que las empresas paguen por empleado de forma mensual junto con una tarifa mensual fija para acceder al LMS en línea. Póngase en contacto con un representante de Paychex para obtener precios más detallados en función de las necesidades de su empresa.
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