Servicios de nómina y recursos humanos para construcción y oficios calificados
Nuestras soluciones pueden ayudarle a impulsar la productividad en el lugar de trabajo, la seguridad de los trabajadores y la eficiencia operativa de la oficina administrativa.
Soluciones potentes para su negocio
Ayude a prevenir la rotación de personal
Un paquete de beneficios competitivo puede ser una herramienta para retener a empleados con talento.
- Ofrecer un seguro de salud en combinación con una planificación para la jubilación puede ayudar a mitigar la rotación del personal
- Hay opciones disponibles para empleados a tiempo parcial
- Aprovechamos nuestro poder de compra para que tenga un mejor acceso a precios competitivos
Proteja su negocio
Para la mayoría de las empresas, la compensación de los trabajadores es obligatoria. Si sus empleados trabajan muchas horas o hacen esfuerzos físicos para ayudar a pacientes, protéjalos en caso de lesiones.
Reclame sus ahorros
Obtenga ayuda para encontrar créditos fiscales que puedan ahorrarle dinero a su empresa.
- Crédito fiscal por oportunidades de trabajo (WOTC) para aquellos candidatos que se enfrentan a ciertas barreras para conseguir empleo
- Reclame de forma retroactiva créditos fiscales de la pandemia con nuestro Servicio ERTC
- Usted solo paga cuando encontramos los créditos
Simplifique el proceso
Complete el proceso de contratación de principio a fin, todo desde una sola plataforma.
- Nuestro sistema de seguimiento de candidatos reduce el papeleo y le ahorra tiempo
- Los datos de los empleados fluyen desde la solicitud de trabajo hasta su integración a la nómina para una mayor precisión
- Integre servicios de selección para contratar con confianza
Obtenga ayuda para monitorear las regulaciones
Nuestras herramientas pueden ayudarle a navegar los cambios legislativos con confianza.
- Nuestra biblioteca de recursos humanos se mantiene actualizada sobre las regulaciones laborales
- Elabore informes electrónicos OSHA
- Obtenga ayuda para generar un manual para empleados que cumpla con la normativa
Software de nómina para construcción y oficios calificados
Nuestras soluciones de nómina pueden reducir el tiempo de procesamiento e integrarse con otros aspectos de su empresa, como el tiempo y la asistencia o la información de beneficios. Con más tiempo, puede gestionar el lugar de trabajo y la fuerza laboral de manera más eficiente.
Una solución integral
Al combinar sus procesos de recursos humanos, nómina y beneficios en una sola plataforma, no hay nada que no pueda lograr. Observe cómo aumenta la productividad y se dispara la satisfacción de los trabajadores cuando les brinda funciones de autoservicio.
Prioridades de la industria, en números
En nuestro estudio¹, se encuestó a las empresas para conocer las perspectivas y tendencias del entorno laboral en evolución.
56 %
Es probable que tercerice las tareas de recursos humanos
El 56 % de los líderes de oficios calificados encuestados dijo que era probable que tercericen las tareas de recursos humanos en los próximos doce meses.
61 %
terceriza la nómina
El 61 % de los líderes de oficios calificados terceriza la nómina actualmente, seguido por los beneficios (54 %), y la gestión de los riesgos y de la compensación de los trabajadores (39 %).
$134 888
Al año
El tiempo dedicado a la administración de recursos humanos supone un costo promedio estimado* de $134 888 anuales ($2594 semanales) para las empresas de oficios calificados.