Servicios de recursos humanos y nómina para restaurantes y empresas de hostelería
Invertir tiempo en tareas de recursos humanos cuesta a las empresas de restaurantes y hotelería un promedio de $140 479 al año.1 Obtenga ayuda para reducir sus largas horas, tareas interminables de recursos humanos y reducir la rotación de personal. Nuestras soluciones pueden ayudar a líderes como usted a aliviar su carga de responsabilidades, en lugar de sumarle más.
Servicio de nómina para restaurantes
El proceso de nómina del restaurante puede ser complicado. Tenemos las funciones que pueden ayudar.
- Nuestros especialistas pueden ayudarlo a encontrar créditos fiscales disponibles para empresas a fin de ahorrarle miles de dólares en pagos de impuestos.
- Los informes fáciles de usar pueden ayudarle a hacer un seguimiento de las horas extra y asegurar que se paguen de la manera correspondiente
- Paycheck Pre-CheckSM permite a los empleados obtener una vista previa de su cheque de pago e informar los problemas antes del día de pago
- Pago bajo demanda puede ofrecer comodidad y flexibilidad a su personal
Soluciones con su empresa en mente
Ofrezca más para retener al mejor talento
Las ofertas tradicionales, como la cobertura de seguro médico y los planes 401(k), junto con las opciones de beneficios para los empleados a tiempo parcial pueden ayudar a retener a una fuerza laboral más transitoria.
Protección para su empresa, sus bienes y sus empleados
El seguro de restaurante es esencial para ayudar a proteger su establecimiento contra posibles reclamos de responsabilidad civil, daños a la propiedad y lesiones de los empleados.
Un solo sistema para una experiencia perfecta
Haga un seguimiento del tiempo de los empleados en múltiples dispositivos y ubicaciones, mientras las horas se incluyen de forma fluida en la nómina.
Comience con el pie derecho
Nuestras soluciones completas de contratación lo ayudan a encontrar talento al instante con el reclutamiento asistido por IA a través de Paychex Recruiting Copilot, desarrollada en colaboración con Findem, así como a incorporar y capacitar a nuevos empleados mediante Paychex Flex®.
Manténgase a la vanguardia de las regulaciones cambiantes
Paychex puede ayudarlo a mantenerse al día con las complejas leyes federales, estatales y locales sobre salarios y horas, lo que lo ayuda a mitigar el riesgo de recibir multas y sanciones.
Sistemas POS para restaurantes
Nuestro sistema POS ayuda a los usuarios del sector de restaurantes y hostelería a administrar sus operaciones de forma más eficiente. Es un sistema de gestión que puede agilizar las operaciones diarias con un bajo costo de entrada y tecnología escalable.
Servicios adicionales para restaurantes
Obtenga ayuda de recursos humanos donde más la necesita
El 59 % de los líderes del sector de la restauración y la hostelería1 tiene previsto tercerizar las tareas de administración de RR. HH. el próximo año. Las tareas de recursos humanos que más tiempo requieren para estas empresas, basadas en los costos promedio anuales, son las siguientes:
- Selección e incorporación = $18,818
- Gestión del personal = $18,618
- Seguimiento de las horas trabajadas de los empleados = $15,173
- Procesamiento de nóminas = $12,630
- Mantenimiento del cumplimiento normativo = $12,105
Permítanos ayudarle con la administración de recursos humanos.
Libere el estrés empresarial con el servicio adecuado
Los propietarios de Balagio Ristorante dedicaban demasiado tiempo a las tareas administrativas en lugar de a lo que realmente importaba: hacer felices a los clientes con su comida basada en la tradición familiar. Eligieron Paychex para gestionar la nómina y descubrieron un aliado valioso que no solo los mantuvo informados sobre los cambios en las regulaciones, sino que también los ayudó a alcanzar sus objetivos cada semana entre dos sucursales.
"Había mucho papeleo, preocupación por los códigos fiscales y demasiadas horas de oficina que ocupaban mi tiempo. Ahora, Paychex nos ayuda a gestionar nuestro flujo de efectivo".
La tercerización de recursos humanos se convierte en una prioridad
En nuestra encuesta, se identificaron las tendencias para los líderes del sector de la hostelería.1
Más de 10 horas
de gasto semanal en administración de RR. HH.
El 31 % de los líderes de restaurantes y hostelería dedican ese tiempo.
Las
tareas más útiles para tercerizar
1. Procesamiento de nómina
2. Administración de beneficios
3. Gestión del desempeño de los empleados
Beneficios
de la tercerización
1. Menos errores
2. Aumento de la productividad
3. Reducción de costos