Testimonios de clientes
Phoenix Franchise Brands se enciende con la ayuda en recursos humanos y nóminas de Paychex
El director ejecutivo Greg Longe quiere coherencia para los franquiciados de Phoenix Franchise Brands. Después de 40 años en la industria, conoce el valor de los procesos que funcionan, y que lo hacen de la misma manera, para todos. Confía en Paychex para los recursos humanos, los beneficios, la nómina y mucho más porque vio resultados positivos una y otra vez en diferentes mercados. Vea su historia.
Historias destacadas
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Video1:17Una nueva empresa de tecnología crea una infraestructura para el éxito de sus empleados10-49 empleados"[Podemos] mostrar a los empleados potenciales que somos diferentes porque pudimos asociarnos con Paychex para ofrecer todos estos beneficios, que son, incluso, mejores que los que brindan las empresas de Fortune 500 en algunos casos. Eso nos permite atraer talentos realmente brillantes para que se unan a nosotros en este recorrido".
Simon Loo, director de operaciones -
Video1:24Paychex impulsa el rápido crecimiento de una concesionaria de autosDe 50 a 249 empleados"Nuestro socio comercial de RR. HH. fue nuestro gerente de RR. HH. durante mucho tiempo. Para mí, lo más importante es la ayuda personalizada que ofrecen, mientras que, con otros servicios de la competencia, puedes llamar y no cuentan con un representante especializado".
Tony Caldwell, cofundador y vicepresidente de operaciones -
Video1:21Experiencia para ayudar a los franquiciados a crecer y a las empresas a crear una marcaDe 250 a más de 1000 empleados"Creo que Paychex, sin dudas, entiende el modelo de franquicia y eso construye una relación de confianza: puedo contar con ustedes para hacer lo que va a apoyar mi negocio de forma correcta porque lo conocen íntimamente".
LaShelle Taylor, vicepresidenta de Operaciones
Testimonios
“Definitivamente, para que nuestro negocio sea rentable, tuvimos que cambiar algunas cosas y hacerlas de manera diferente, pero siempre mantenemos la misma calidad y mucho amor. Ese es como el ingrediente secreto”.
“Nos preocupamos mucho por nuestros empleados y buscamos que puedan ahorrar para el futuro, pero también nos preocupa el reclutamiento y la incorporación de empleados nuevos”.
“Como franquiciador y responsable literalmente de miles de personas, necesito a alguien de mi lado que pueda ayudarme con cualquier problema de RR. HH. que surja o cualquier pregunta que un franquiciado pueda tener sobre alguno de sus empleados”.
“Me siento más fuerte y con más confianza en mi visión. Tengo un camino más claro y conciso de cómo voy a llegar de donde estoy a donde voy y sé que mi grandeza es mía”.
"Cuando trabaja en el campo de los recursos humanos, trabaja con personas. Por eso, es muy importante que tratemos a todos los empleados de Vienna Beef como si fueran parte de nuestra propia familia"
"Mi contacto principal en Paychex es nuestra gerenta ejecutiva de relaciones. Ella es realmente mi salvavidas... Está muy enfocada en el servicio al cliente. Esto me permite concentrarme en las áreas estratégicas de RR. HH. donde puedo trabajar con líderes de la comunidad en retención y reclutamiento".
“Mi mayor desafío empresarial en cuanto a la incorporación es el hecho de tener once oficinas diferentes. Entonces, cuando llega el momento de incorporar a un nuevo empleado... es tan simple como hacerles saber que Paychex es nuestro proveedor e inmediatamente hay un factor de credibilidad con ese candidato”.
"Que puedan acceder a Paychex Flex® a través del sitio web y, luego, poder registrar la entrada y la salida, verificar sus tarjetas de tiempo, eso para mí era el mayor desafío antes de usar este sistema...
“Cuando adquirimos una nueva comunidad, la continuidad en los miembros del equipo es muy importante para las personas residentes, por lo que es esencial que nos aseguremos de que estos miembros del equipo estén inscritos en un sistema de nómina, reciban sus beneficios, tengan su 401(k)”.
