El mercado laboral es complicado, pero cómo Indeed simplifica la situación

Durante la Gran dimisión, retener a los empleados y buscar talento se han vuelto uno de los desafíos más importantes que nunca. Por eso, Gene Marks habla con Raj Mukherjee, vicepresidente ejecutivo y director general de Indeed, el principal sitio web de empleo del mundo, sobre lo que las empresas pueden hacer para tener éxito durante todo el proceso de contratación. Escuche lo que tiene que decir sobre las referencias de los empleados, cómo crear un lugar de trabajo diverso, la transparencia salarial, la exposición de la cultura de su marca y mucho más.

Los temas incluyen los siguientes:

00:14 – Episode introduction
01:38 – And introduction to Indeed
02:50 – How Indeed sets itself apart
04:09 – The cost of Indeed
06:06 – Hiring through employee referrals
09:03 – How Indeed helps you diversify your workforce
11:41 – Why Indeed is great for small businesses
13:40 – How a job description can set your posting up for success
15:42 – Salary transparency in job postings and how Indeed helps
17:39 – Lean in into your brand culture
19:21 – Assessing candidates’ skillsets
20:37 – The future of hiring with AI other technologies