Invierta en el cuidado de salud, la jubilación y el desarrollo profesional de los empleados

Muchas empresas ya están destinando dinero a los beneficios para empleados, desde el 72 % de los encuestados que ofrecen un plan completo de salud con seguro hasta el 95 % que proporcionan un plan de jubilación, según la Encuesta de Beneficios para Empleados 2022 publicada por la Sociedad para la Administración de Recursos Humanos (SHRM, siglas en inglés). En el episodio de esta semana, Gene Marks ofrece perspectivas y consejos sobre cómo los empleadores pueden capitalizar la inversión de fondos adicionales en áreas como telemedicina, desarrollo profesional y ayuda para matrículas.

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