Cómo ayudar a los empleados a mantener el bienestar, evitar el agotamiento y mucho más

En el cambio hacia fuerzas de trabajo mayoritariamente híbridas y remotas de los últimos dos años, los responsables de recursos humanos se han visto obligados a adaptarse de la noche a la mañana. Alison Stevens, directora de Servicios de Recursos Humanos de Paychex, comparte las tendencias y tácticas aprendidas en nuestro estudio anual Pulso de Recursos Humanos de 1000 responsables de la toma de decisiones de recursos humanos en los EE.UU. Entérese de cómo la tecnología de recursos humanos ayuda a ahorrar tiempo en las tareas rutinarias, al tiempo que fortalece las conexiones, la comunicación y el compromiso de los empleados. Y aprenda cómo los líderes se centran en el bienestar de los trabajadores y en prevenir el agotamiento de los empleados, incluso dentro de sus propios equipos de recursos humanos.

Los temas incluyen:

00:20 - Alison’s HR background
00:59 - 2022 PULSE of HR findings; Remote work up 124%
01:59 - Policies around remote work
03:02 - How technology can help a business manage a hybrid workforce
05:30 - Do employees need face time in the office?
07:15 - 60% of leaders concerned about employee burnout
09:43 - Creating camaraderie in a hybrid workplace
11:42 – How are HR departments addressing HR burnout?

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