¿Tiene dificultades para reclutar? Considere los beneficios de una semana laboral de cuatro días

Muchas, si no la mayoría de las empresas, siguen teniendo algunos problemas laborales a raíz de la pandemia del COVID-19. La última tendencia, basada en un estudio realizado en Islandia, podría ofrecer una solución: una semana laboral de cuatro días. El presentador Gene Marks comparte su opinión sobre los beneficios de una semana laboral de cuatro días, incluyendo el aumento de la productividad, la mejora del estado de ánimo y un beneficio sin costo que podría ser un diferenciador para una empresa en sus esfuerzos de reclutamiento y retención. Escuche el podcast On the Mark de esta semana para saber más sobre los posibles beneficios.

Ver transcripción