Transformación de las normas de recursos humanos para satisfacer las nuevas necesidades del lugar de trabajo

Los empleadores se enfrentan a una escasez continua de mano de obra, agravada por la gran dimisión, y necesitan nuevos enfoques para reclutar, retener y administrar empleados hoy en día. Eso afirma Jack Kelly, director del Grupo de Búsqueda de Cumplimiento y director ejecutivo de WeCruitr.com, que se inició al comienzo de la pandemia. ¿Cómo administran las empresas a los empleados remotos y cómo impulsan el compromiso de los empleados, aprovechan la diversidad geográfica o cumplen las expectativas que varían entre las diversas generaciones de trabajadores? Jack ayuda a los líderes empresariales a estudiar el panorama de RR. HH. y sus nuevas normas.

Los temas incluyen:

0:46 - How WeCruitr.com got its start
2:40 - New blueprint from Danish CEO for recruiting and retention
4:09 - What is psychological safety for employees?
5:02 - How should employers handle sub-par performance?
7:54 - Today's hybrid workplace variables
13:54 - Diversity goes geographic
15:56 - Collaboration challenges in a distributed workforce
18:14 - Keeping employees engaged, celebrating achievements

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