Pulso de Recursos Humanos de 2023: Cómo liderar el lugar de trabajo dinámico

Después de años de estar en "modo de supervivencia" durante una pandemia global, los líderes empresariales y de RR. HH. ahora se enfrentan al desafío de volver al negocio después de un importante cambio cultural. ​Más que nunca, los líderes de RR. HH. ponen su atención en optimizar la experiencia laboral para todos, independientemente de dónde se realice el trabajo. Este es un resumen de algunas de las estrategias y tácticas que utilizan para hacer precisamente eso.

Descargue el informe Pulso de Recursos Humanos de 2023 para descubrir cómo los líderes de RR. HH. están abordando los objetivos personales, comerciales y de RR. HH., lo que incluye:

• Mitigating employee burnout
• Optimizing operational efficiency using HR technology
• Implementing critical training opportunities across all work arrangements
• Building a stronger intergenerational workforce
• Using AI to be more strategic in their role
• Building support and momentum around their initiatives
• Placing more importance on employee/manager communication than ever before
• Using flexible payment methods as a competitive hiring tool