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Recursos normativos y de cumplimiento de Virginia

Estados como Virginia con mandatos de planes de jubilación en el lugar de trabajo han visto un aumento en la implementación del programa tres veces más rápido que los estados sin dichos mandatos1. Paychex se esfuerza por simplificar el cumplimiento en materia de RR. HH. para que pueda mantenerse al día fácilmente con las cambiantes normativas empresariales. Obtenga más información sobre los requisitos que se podrían aplicar a su empresa, como los del salario mínimo y los programas de jubilación en el lugar de trabajo, entre otros.

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Cambios reglamentarios estatales enviados a su correo electrónico.

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para obtener más información

Tasas y límites de impuestos estatales

Tasa de retención complementaria estatal*
5.75 %
Tablas de retención de Virgina para 2024

Límite de base salarial imponible por desempleo del estado
$8,000

Rango de tasa por desempleo estatal para empleadores
Del 0.10 % al 6.20 %

Tasa de desempleo estatal para empleadores nuevos
2.50% para empleadores nuevos dentro del estado; 6.20% para contratistas fuera del estado

Salario mínimo estatal por hora
$12.41 (efectivo a partir del 1 de enero de 2025; se aplican reglas especiales a los estándares de salario mínimo en VA. Consulte las leyes estatales).

Salario mínimo estatal para empleados que reciben propinas
$2.13 (Se aplican reglas especiales a los estándares de salario mínimo en Virginia. Consulte las leyes estatales).
Información sobre salarios y horas en Virginia



Seguridad en el lugar de trabajo

VOSH
Virginia opera un plan estatal aprobado por la OSHA que cubre a la mayoría de los trabajadores del sector privado y a todos los trabajadores de los gobiernos estatal y local dentro del estado. La OSHA federal cubre a la mayoría de los trabajadores que no están cubiertos en el plan estatal.


Compensación de los Trabajadores

  • La cobertura es obligatoria para los empleadores con tres (3) o más empleados
  • Los funcionarios se consideran en el cómputo de empleados aunque estén excluidos
  • Contratistas que utilizan subcontratistas; los subcontratistas se cuentan como empleados, incluso si tienen su propia cobertura

Información sobre cumplimiento