Recursos normativos y de cumplimiento de Nuevo Hampshire

Una de las principales dificultades para los propietarios de negocios de Nuevo Hampshire es cumplir con las regulaciones comerciales, pero Paychex tiene como objetivo simplificar el cumplimiento de RR. HH. Consulte los requisitos que su empresa podría tener que cumplir, como el salario mínimo, la compensación de los trabajadores y más.

Permítanos ayudarlo

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para obtener más información

Tasas y límites de impuestos estatales

Límite de la base salarial sujeta a impuestos por desempleo del estado

$14,000

Rango de la tasa de desempleo estatal para los empleadores

Del 0 % al 7.5 %

Tasa de desempleo estatal para empleadores nuevos

1.7 % (las tasas incluyen recargos)

Salario mínimo estatal por hora

$7.25

Salario mínimo estatal para empleados que reciben propinas

$3.27

Información sobre salarios y horas de NH

Licencia familiar pagada

Los empleadores pueden optar por comprar un seguro de licencia familiar pagada (PFL, por sus siglas en inglés) para ofrecer a los empleados a través del Plan de licencia familiar pagada de Granite State de New Hampshire (NH PFML, por sus siglas en inglés). El plan estatal ofrece hasta seis (6) semanas de licencia por eventos cubiertos.

Aunque no es obligatorio, las empresas que opten por adquirir el seguro de PFL del socio de PFL del estado podrían calificar para acceder a un crédito fiscal empresarial.
Lea más sobre el programa NH PFML

Seguridad en el lugar de trabajo

OSHA

New Hampshire está bajo la jurisdicción de la OSHA federal que cubre a la mayoría de los trabajadores del sector privado dentro del estado. Los trabajadores del gobierno estatal y local no están cubiertos por la OSHA federal. También hay disponible información adicional.

Compensación de los Trabajadores

La cobertura es obligatoria para los empleadores con cualquier cantidad de empleados.

Sitio web del Departamento de Trabajo (DOL)

https://www.nh.gov/labor/

Información sobre cumplimiento

Vea por qué más de 745,000 empresas utilizan Paychex

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