Recursos normativos y de cumplimiento de Nevada

Uno de los principales desafíos para los propietarios de negocios de Nevada es cumplir con las regulaciones comerciales. Con los recursos de cumplimiento de Paychex, puede mantenerse al día de los cambios con los requisitos en el estado de Nevada de forma más sencilla. Obtenga más información sobre las obligaciones en materia de cumplimiento de su empresa, como ofrecer programas de jubilación en el lugar de trabajo y transparencia salarial, entre otras.

Obtenga ayuda de cumplimiento

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Cambios reglamentarios estatales enviados a su correo electrónico.

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para obtener más información

Tasas y límites de impuestos estatales

Límite de la base salarial sujeta a impuestos por desempleo del estado

$41 800

Rango de la tasa de desempleo estatal para los empleadores

Del 0.25 % al 5.4 %

Tasa de desempleo estatal para empleadores nuevos

2.95 %

Salario mínimo estatal por hora

$12.00 

Salario mínimo estatal para empleados que reciben propinas 

N/A

Información sobre salarios y horas en Nevada

Registro de identificación fiscal estatal

Registro en el seguro estatal de desempleo (SUI)

  • Instrucciones de registro para el seguro estatal de desempleo de Nevada.
    • Registro inmediato proporcionado en la página de resumen del registro con formato XXXXXXXXX (9 dígitos).
    • Envíe por correo electrónico su resumen de registro a su profesional de servicios de Paychex.

Introducción de sus números de cuenta en Paychex Flex: Ingrese su nuevo número de cuenta en la cuenta de Paychex Flex® para asegurarse de que la cuenta de Paychex está actualizada. Envíe por correo electrónico el documento de confirmación de registro a su profesional de servicios de Paychex.

Transparencia salarial

A partir del 1 de octubre de 2021, todos los empleadores del estado deben cumplir con la ley de transparencia salarial de Nevada.

  • Debe dar a conocer el rango de pago o la tarifa de pago a los candidatos que hayan sido entrevistados para un puesto.
  • También se debe proporcionar al empleado la tarifa o el rango de pago si se ha postulado, ha sido entrevistado, le han ofrecido un ascenso o transferencia, o si ha solicitado la tarifa o el rango de pago para una promoción o transferencia a un nuevo puesto.

Para obtener más información

Programas de jubilación estatales

Programa Fiduciario de Ahorro para Empleados
Visite nuestro centro de jubilación

Seguridad en el lugar de trabajo

Nevada opera un plan estatal aprobado por la OSHA que cubre a la mayoría de los trabajadores del sector privado y a todos los trabajadores de los gobiernos estatal y local dentro del estado. La OSHA federal cubre a la mayoría de los trabajadores que no están cubiertos en el plan estatal.

Compensación de los Trabajadores

La cobertura es obligatoria para los empleadores con cualquier cantidad de empleados.

Información sobre cumplimiento

Vea por qué más de 745,000 empresas utilizan Paychex

Si busca tercerizar, Paychex puede ayudarlo a gestionar los recursos humanos, la nómina, los beneficios y mucho más con nuestra solución integral líder en la industria.

Un empleado que deposita un cheque

Nómina e impuestos

Emita los pagos para sus empleados a su manera y automatice el pago de impuestos.
Panel de recursos humanos en Paychex Flex

Recursos humanos

Contrate, incorpore, administre y desarrolle empleados productivos.
Marcar la hora salida del trabajo con un reloj inteligente

Tiempo y asistencia

Realice un seguimiento de los horarios de los empleados y aumente la precisión de la nómina.
Un empleado que trabaja en una oficina

401(k) y jubilación

Ayude a los empleados a ahorrar para la jubilación y a reducir los ingresos gravables.
Tarjetas genéricas 4

Beneficios para empleados

Ofrezca beneficios de salud, dentales y oftalmológicos, entre otros, para reclutar y retener a los empleados.
Tarjetas de programas de seguridad de OSHA

Seguro comercial

Obtenga cobertura integral para su negocio, su propiedad y sus empleados.

1Al dar su consentimiento para recibir mensajes de texto, acepta recibir mensajes de ventas, de marketing y promocionales de Paychex en el número proporcionado, incluidos los mensajes enviados por medios automatizados. Su consentimiento reemplaza cualquier notificación anterior de no recibir o dejar de recibir mensajes de texto. El consentimiento no es una condición de compra ni de participación en programas promocionales o de descuento. Es posible que se apliquen tarifas de mensajes y datos. La frecuencia de los mensajes varía y pueden provenir de diferentes números de teléfono. Puede optar por no recibir estos mensajes de texto en cualquier momento enviando un mensaje con la palabra STOP. Declaración de privacidad. Rev. 9/2024.

La información brindada puede ser aplicable solo para determinadas empresas. Por ejemplo, el salario mínimo de un estado suele determinarse por ley, y, en algunos estados, el tamaño de la empresa, la ubicación geográfica, la industria u otros factores podrían afectar la cobertura. Para obtener más detalles, consulte los sitios web indicados.
*Los salarios complementarios son fondos que se pagan a los empleados además de los salarios regulares. En los estados con impuestos estatales individuales, las tasas de retención de impuestos son diferentes a las de los salarios regulares. Algunos ejemplos de salarios complementarios son los bonos, las comisiones, los premios y las recompensas, el pago de horas extras y los aumentos salariales retroactivos, por nombrar algunos.