Recursos normativos y de cumplimiento de Minnesota

Mantenerse al día con las cambiantes regulaciones comerciales en Minnesota puede ser complejo. Paychex ayuda a que esto sea más fácil ofreciendo recursos de cumplimiento para las empresas de Minnesota. Obtenga más información sobre los requisitos que su empresa podría tener que cumplir, como la seguridad en el lugar de trabajo, y las tasas y límites de impuestos, entre otros.

Obtenga ayuda de cumplimiento

Desplácese hacia abajo

para obtener más información

Temas de cumplimiento

Tasas y límites de impuestos estatales

Tasa de retención complementaria estatal*

6.25 %

Tablas de retención de Minnesota para 2025

Límite de la base salarial sujeta a impuestos por desempleo del estado

$43,000

Rango de tasa por desempleo estatal para empleadores

0.4 % a 9.3 %

Tasa de desempleo estatal para empleadores nuevos

Del 1.0 % al 9.3 % (no se incluye un recargo del 0.1 % del fondo de desarrollo de la fuerza laboral)

Salario mínimo estatal por hora

$11.13

Salario mínimo estatal para empleados que reciben propinas

N/A

Información sobre salarios y horas en Massachusetts

Licencia familiar pagada

La mayoría de los empleadores en el estado con uno o más empleados están obligados a participar en el programa de Licencia familiar y médica pagada de Minnesota que comienza el 1 de enero de 2026. Existe una opción de exclusión, pero el estado no tiene proveedores autorizados que ofrezcan este servicio en este momento.

Los empleadores y los empleados contribuyen para financiar el programa, pero los empleadores están obligados a pagar, al menos, la mitad de la prima y pueden optar por pagar más.
Los empleadores deben proporcionar a los empleados elegibles hasta 12 semanas cada uno de licencia familiar y médica, pero no más de un total combinado de 20 semanas en un año de beneficios.
Obtenga más información sobre el Programa de licencia pagada de MN

Los empleadores podrán solicitar al Departamento de Empleo y Desarrollo Económico del estado una exención de plan privado.
Los planes privados deben tener, al menos, los mismos derechos, protecciones y beneficios que se otorgan a los empleados según la ley estatal de licencia pagada.

Registro de identificación fiscal estatal

Registro de retención

Instrucciones de registro para la retención en el estado de Minnesota

Correo electrónico de registro en los siguientes 15 a 20 minutos con correo electrónico que contenga el número de identificación con el formato XXXXXXX (7 dígitos).
Envíe por correo electrónico su confirmación de registro a su profesional de servicios de Paychex.

Registro del seguro estatal de desempleo (SUI)

Instrucciones de registro para el seguro estatal de desempleo de Minnesota.

El número de identificación de registro inmediato está disponible en el Departamento de Empleo y Desarrollo Económico de Minnesota con un formato XXXXXXXX (8 dígitos). También se le enviará por correo.
Envíe por correo electrónico su confirmación de registro a su profesional de servicios de Paychex.

Introducción de sus números de cuenta en Paychex Flex: Ingrese su nuevo número de cuenta en la cuenta de Paychex Flex® para asegurarse de que la cuenta de Paychex está actualizada. Envíe por correo electrónico el documento de confirmación de registro a su profesional de servicios de Paychex.

Consulte las instrucciones de Actualización de los ID de la Agencia Tributaria en Paychex Flex para actualizar la información en la solicitud.

Transparencia salarial

A partir del 1 de enero de 2025, los empleadores cubiertos con 30 o más empleados en el estado deben cumplir con la ley de transparencia salarial de Minnesota.

Los empleadores deben revelar el rango salarial previsto (definido como una estimación de buena fe del salario anual mínimo y máximo o del rango salarial por hora) o una tasa salarial fija en cada publicación de vacante laboral.
Cada publicación de vacante debe incluir una descripción general de todos los beneficios, incluidos, entre otros, los beneficios de salud y jubilación, y otras compensaciones ofrecidas.
La ley se aplica a las agencias de terceros que publican vacantes para un empleador.

Programas de jubilación estatales

Secure Choice

Visite nuestro centro de jubilación para obtener más información.

Seguridad en el lugar de trabajo

MNOSHA

Minnesota cuenta con un plan estatal aprobado por la OSHA que cubre a la mayoría de los trabajadores del sector privado y a todos los trabajadores de los gobiernos estatal y local dentro del estado. La OSHA federal cubre a la mayoría de los trabajadores que no están cubiertos en el plan estatal.

Compensación de los Trabajadores

La cobertura es obligatoria para los empleadores con cualquier cantidad de empleados.

Sitio web del Departamento de Trabajo (DOL)

http://www.dli.mn.gov/

Información sobre cumplimiento

Un empleado utiliza el programa de Licencia pagada de Minnesota y toma una licencia para cuidar a un miembro de la familia.

Programa de Licencia Pagada de Minnesota: Lo que las empresas cubiertas deben saber

Cumplimiento normativo

•

Artículo

•

Lectura de 6 minutos

5576

Vea por qué más de 745,000 empresas utilizan Paychex

Si busca tercerizar, Paychex puede ayudarlo a gestionar los recursos humanos, la nómina, los beneficios y mucho más con nuestra solución integral líder en la industria.