Testimonios de clientes
El franquiciado de Subway encuentra personal y Paychex ayuda a completar el rompecabezas
Cory St. Esprit ha pasado décadas trabajando en todos los puestos imaginables en Subway, por lo que dice que eso le otorga una perspectiva única sobre todo, desde los desafíos laborales hasta el conocimiento de lo que los empleados necesitan para desempeñar mejor sus funciones. Cory ha encontrado el apoyo de nómina y recursos humanos que necesita, así como acceso a beneficios para su personal ahora y en el futuro. Conozca cómo Paychex ha ayudado.
Historias destacadas
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Video1:08La nómina de Paychex ofrece ayuda para el servicio de salud conductual10-49 empleados“Para mi negocio y para mí, Paychex es alguien en quien puedo confiar para asegurarme de que cada persona reciba sus pagos a tiempo”.
Larry Wiley, socio gerente -
Video1:24Paychex impulsa el rápido crecimiento de una concesionaria de autosDe 50 a 249 empleados"Nuestro socio comercial de RR. HH. fue nuestro gerente de RR. HH. durante mucho tiempo. Para mí, lo más importante es la ayuda personalizada que ofrecen, mientras que, con otros servicios de la competencia, puedes llamar y no cuentan con un representante especializado".
Tony Caldwell, cofundador y vicepresidente de operaciones -
Video1:47Phoenix Brands se enfrenta a sus desafíos de recursos humanos con la ayuda de PaychexDe 250 a más de 1000 empleados“Como franquiciador y responsable literalmente de miles de personas, necesito a alguien de mi lado que pueda ayudarme con cualquier problema de RR. HH. que surja o cualquier pregunta que un franquiciado pueda tener sobre alguno de sus empleados”.
Greg Longe, director general
Testimonios
"Los gustos y las preferencias de nuestros empleados son una portería en movimiento. A medida que incorporamos nuevos talentos, Paychex efectúa una revisión integral de nuestros planes de beneficios y también trabaja con nosotros para crear nuevos beneficios que ni siquiera ofrecemos actualmente... para garantizar que, de verdad, seamos un empleador preferido".
"Sabía que iba a elegir Paychex porque sentía que realmente escuchaban mis necesidades".
"Es difícil hacer crecer un negocio basado en papel, por lo que nos dimos cuenta de que realmente necesitábamos convertirnos en un negocio digital... Una de las grandes fuerzas motoras (para cambiar de proveedor) fue que creíamos que Paychex iba a tener un sistema más robusto".
"No tengo todas las respuestas... He tenido la suerte de estar en este negocio durante 35 años. He aprendido algunas lecciones, he cometido algunos errores, pero así es cómo se aprende... Quería rodearme de excelentes personas, y ahí es donde entra Paychex.
“Lo que aprendimos en un proceso de descubrimiento con Paychex fue todos los diferentes servicios que estaban disponibles. Eso fue música para mis oídos como nuevo director financiero...
“StratasCorp Technologies superó rápidamente a su proveedor de nómina. Paychex les ayudó a ahorrar 10 horas al mes y $10,000 al año en multas fiscales”.
“Queríamos diferenciarnos de otros proveedores... [a pesar de la falta de aprobación de ciertos clientes por parte de los paneles de seguros], podemos tomar decisiones éticas sólidas y decir: '¿Sabe qué?, vamos a prestar servicios a este menor'”.
“Como propietario de una empresa muy pequeña, Paychex es como un tesoro para mí. Puedo preguntar cualquier cosa. Puedo ir a cualquier parte. Puedo aumentar mi cantidad de pacientes de la manera que considero adecuada y tener los recursos que necesito”.
“Necesitábamos un coordinador de beneficios, a alguien que nos explicara las cosas. Necesitábamos personas que nos llevaran de la mano por este proceso y que realmente lo hicieran BIEN por nuestra gente”.
"Cuando contraté a mi primer empleado, me precipité... y descubrí que no lo estaba haciendo bien. No sabía mucho sobre recursos humanos. Fue entonces que Paychex me ayudó mucho... me puso al día con todo lo que tenía que hacer. Ahora, tengo la mente tranquila”.