Testimonios de clientes
West Park Animal Hospital Finds a Best Friend in Paychex HR Services
As HR Manager of West Park Animal Hospital, Jason Eller says his main goal is to ensure that the staff is prepared to focus on the needs of their four-legged clients, and to do so he focuses on the employees' needs and their goals. Working with Paychex HR Services and an HR professional, West Park has implemented wellness plans, a personal development plan, training, and more to build a positive workplace culture.
Testimonios
“No solo (cambiar de proveedor) nos permitió ahorrar $120,000 al año, sino que al tiempo ahorrado lo pudimos reinvertir en la empresa, lo que nos ayudó a operar de manera más eficiente y alcanzar nuestros objetivos”.
"Fue un proceso muy fluido. Recibimos apoyo cuando tuvimos dudas. El proceso de implementación dentro de nuestro sistema de cronometraje fue muy fácil... y podemos usar (Tapcheck) como una herramienta de reclutamiento para empleados nuevos".
"En nuestra empresa anterior, la incorporación era una auténtica pesadilla. Tuvimos muchos problemas con personas que no se podían incorporar, lo que significa que tampoco podían recibir su pago... perdimos empleados por eso".
"No solo usamos Paychex para nuestros clientes, sino que también operamos y usamos la plataforma Paychex Flex para nuestra propia empresa. La tecnología que Paychex ofrece ha sido formidable a la hora de conseguirnos los datos que necesitamos...
“Con Paychex ocupándose de los recursos humanos del negocio, mi esposa y yo podemos enfocarnos en hacer crecer el negocio, que sea rentable, y cuidar a los empleados y a los clientes. Para mí, el impacto de Paychex ha sido importantísimo”.
“El equipo de Paychex me hace sentir cómodo. Es más una relación de amigos que una relación de negocios. Se encargan de todo lo que no sé… Puedo vivir casi sin estrés”.
“Definitivamente, para que nuestro negocio sea rentable, tuvimos que cambiar algunas cosas y hacerlas de manera diferente, pero siempre mantenemos la misma calidad y mucho amor. Ese es como el ingrediente secreto”.
“Nos preocupamos mucho por nuestros empleados y buscamos que puedan ahorrar para el futuro, pero también nos preocupa el reclutamiento y la incorporación de empleados nuevos”.
“Como franquiciador y responsable literalmente de miles de personas, necesito a alguien de mi lado que pueda ayudarme con cualquier problema de RR. HH. que surja o cualquier pregunta que un franquiciado pueda tener sobre alguno de sus empleados”.
“Me siento más fuerte y con más confianza en mi visión. Tengo un camino más claro y conciso de cómo voy a llegar de donde estoy a donde voy y sé que mi grandeza es mía”.