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Es crucial que su equipo de Servicios de Asesoría al Cliente (CAS, por sus siglas en inglés) esté debidamente estructurado y dotado de personal para satisfacer las necesidades de los clientes e impulsar el crecimiento en el futuro.  Asista a este seminario web en que se definirán las funciones y responsabilidades de una práctica efectiva de CAS y se explorará cómo agregar servicios de asesoría de recursos humanos a sus ofertas de CAS podría ser una oportunidad valiosa para la empresa.

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Tenga en cuenta que incumplir los requisitos de presentación de informes de información de propiedad beneficiaria (BOI, por sus siglas en inglés) podría provocar multas de miles de dólares e, incluso, conllevar penas de prisión. Asegúrese de comprender las implicaciones de estos requisitos, vigentes desde enero de 2024. Esta nueva normativa proviene de la Red de Ejecución de Delitos Financieros (FinCEN) del Departamento del Tesoro de los Estados Unidos y tiene como objetivo prevenir y combatir el lavado de dinero exigiendo a ciertas empresas que informen los detalles de su BOI.

Revise este seminario web para obtener detalles sobre el impacto y los requisitos de la presentación de informes de BOI para ayudar a garantizar que sus clientes y usted sigan los procedimientos adecuados para cumplir con los requisitos.

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Gestionar la administración de recursos humanos requiere cada vez más tiempo y, además, es una labor costosa. Los clientes confían en usted para obtener estrategias a fin de mantener la eficiencia y fomentar el crecimiento. Una organización del empleador profesional (PEO, por sus siglas en inglés) ofrece una solución integral para mejorar el retorno de la inversión en tareas esenciales y aumentar el rendimiento empresarial.

Aprenda cómo trabajar con una PEO puede ayudar a su empresa y a los clientes a optimizar las tareas administrativas de recursos humanos, reducir los costos y ahorrar tiempo valioso.

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Ofrecer un plan de jubilación puede ser un componente importante de un paquete de beneficios para empleados y una herramienta valiosa para reclutar y retener empleados, especialmente en un mercado laboral competitivo. Los planes de ahorro para la jubilación, como un 401(k), pueden ayudar a los propietarios de empresas a crear seguridad financiera a largo plazo para ellos y sus empleados. Además, las nuevas disposiciones de la Ley SECURE brindan una oportunidad significativa a los propietarios de empresas, incluidos importantes incentivos fiscales, y han hecho que establecer un plan sea más fácil que nunca.

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¿Cómo pueden sus clientes y usted estar mejor preparados para los esfuerzos de cumplimiento del IRS?  No se pierda este seminario web que ofrece información actualizada sobre las últimas actividades y tendencias de cumplimiento del IRS para ayudar a su empresa a obtener los mejores resultados y ofrecerles la mejor experiencia a sus clientes. Además, se compartirán las prácticas recomendadas para ayudar a prevenir o resolver los problemas de cumplimiento.

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La forma en que las empresas atraen y retienen el talento se enfrenta a cambios definitorios y que son impulsados por un lugar de trabajo remodelado, un cambio drástico en la dinámica de poder empleado-empleador y la transformación digital. En esta sesión, un experimentado profesional de recursos humanos analiza lo que más les importa a los trabajadores, además de los beneficios, recompensas y estrategias de compensación que fomentan la lealtad y el máximo rendimiento. El conocimiento adquirido puede ayudar a elevar su función consultiva con los clientes a fin de garantizar que estén mejor equipados para enfrentar los desafíos de RR. HH. actuales y encontrar eficiencias para hacer que su negocio crezca.

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En esta sesión, nos adentraremos en las complejidades de la Ley SECURE, y analizaremos su impacto en el cumplimiento y para planificar la jubilación. A partir de las ideas clave compartidas por un experto del sector, se revelarán muchas de las disposiciones de la Ley SECURE, así como su impacto potencial en los empleadores y empleados para abordar con efectividad las complejidades y oportunidades de esta legislación.

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El comienzo de un año nuevo, generalmente, marca una serie de cambios normativos, legislativos y regulatorios que pueden afectar a las pequeñas empresas. En esta sesión, nuestros expertos en cumplimiento identifican los principales reglamentos y actualizaciones relacionados con la nómina que debe conocer en 2024 y que lo preparan mejor para responder a las consultas e involucrar proactivamente a sus clientes con respecto a las leyes pertinentes.

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En todo el mundo, se está pidiendo a las personas asumir una mayor responsabilidad sobre su propia jubilación. En los Estados Unidos, por ejemplo, una combinación de los fondos limitados del Seguro Social y la reducción del número de planes de beneficios definidos (DB, por sus siglas en inglés) de los empleadores ―históricamente, el principal instrumento de ahorro para la jubilación para muchos― está ocasionando que los inversores deban tomar decisiones a las que nunca habían tenido que enfrentarse sobre cómo ahorrar para la jubilación.

No se pierda este seminario web dirigido por el distinguido doctor Robert Merton, premio nobel de economía, en que responde a las preguntas del público y analiza las cuatro formas en que los inversores pueden mejorar su jubilación.

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La planificación de fin de año puede ser compleja, ya que la legislación y los requisitos cambian, lo que crea limitaciones de tiempo adicionales con los clientes. Este seminario web destaca algunas de las principales decisiones judiciales que afectan el cumplimiento fiscal y la planificación de las empresas, así como importantes regulaciones y resoluciones del IRS. Asegurarse de que sus clientes estén al tanto y aborden estas áreas puede ayudar a fortalecer y ampliar aún más sus servicios de asesoramiento.

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Proteger su compañía de las amenazas cibernéticas es primordial en el panorama empresarial actual. La constante evolución de estas amenazas requiere una adaptación continua de las prácticas recomendadas de la industria. Con la creciente prevalencia del trabajo remoto y el uso generalizado de la tecnología de nube, las empresas deben implementar medidas y protocolos de seguridad adecuados. Si no se establecen controles estrictos de seguridad y privacidad para las plataformas líderes de servicios de nube, se puede exponer a las empresas a importantes riesgos de seguridad. En este seminario web, se analizan estrategias prácticas para administrar de manera eficaz la configuración de seguridad y privacidad de las principales herramientas en la nube y se incluye información valiosa para proteger los datos de su empresa.

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En la profesión contable que evoluciona con rapidez, y en medio de la transformación continua, las empresas y los profesionales se enfrentan a desafíos únicos en la gestión de su talento. Este seminario web tiene como objetivo equipar a los profesionales de la contabilidad con estrategias esenciales y consejos prácticos para navegar por el panorama cambiante y mantenerse a la vanguardia en cuanto a la atracción, el desarrollo y la retención de los mejores talentos en contabilidad.

Durante este seminario web, presentado por CPA.com y Paychex, nuestros oradores expertos analizarán las tendencias y los impulsores clave detrás de la transformación del talento y explorarán cómo impactan esas estrategias de recursos humanos en las empresas contables.

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