Un concesionario de autos con múltiples sucursales incorpora a Paychex HR como parte de su equipo
Tony Caldwell, cofundador y vicepresidente de operaciones de You Drive Auto, da mucha importancia al compromiso, el trabajo en equipo y la cultura. Gracias a este sistema de valores y a la asociación con Paychex para los servicios integrales de recursos humanos de Paychex, You Drive Auto se ha expandido rápidamente a cinco sucursales en tres estados con más de 200 empleados.
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Desafío
Tony se dio cuenta de cómo el rápido crecimiento de la empresa dejaba al descubierto inmediatamente las deficiencias en su capacidad interna para gestionar las nóminas y las complejidades de recursos humanos. Necesitaban ayuda con la nómina multiestatal, las situaciones y políticas complicadas de los empleados, el tiempo y la asistencia, la incorporación de nuevos empleados y mucho más.
Cómo ayudó Paychex
Tony se sintió aliviado de que no solo se simplificaran la nómina y los impuestos sobre la nómina, sino que Russ, su profesional especializado en recursos humanos de Paychex, proporcionó una dirección sólida en todos sus complejos problemas diarios de recursos humanos. Más importante aún, Tony quedó impresionado con la forma en que Russ se tomó el tiempo para escuchar sus desafíos de recursos humanos, crear soluciones personalizadas y operar como parte del equipo de You Drive Auto.
Estrategia de éxito
Según Tony, Russ busca ideas y opiniones del equipo de You Drive, considera la situación en su totalidad, y su apoyo personalizado genera confianza en que los problemas de recursos humanos se resuelven de la mejor manera para el negocio de You Drive. En muchos sentidos, según Tony, su profesional de recursos humanos de Paychex ha sido efectivamente el gerente de RR. HH. del equipo durante mucho tiempo.
"Siente que es parte del equipo y nosotros sentimos lo mismo... ya no parece que estamos trabajando, ¿verdad? Simplemente, parece que estoy levantando el teléfono para hablar con un compañero de trabajo".
¿Cómo puede Paychex Flex optimizar la contratación y la incorporación?