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un trabajador evalúa la comida en la línea de producción de la fábrica
El soporte de recursos humanos ayuda a los fabricantes de varios estados a cumplir con las necesidades de cumplimiento
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Vienna Beef mantiene a su equipo conectado con una solución integral de RR. HH.

Vienna Beef tiene un pequeño Departamento de Recursos Humanos, pero necesitaba lo básico ya que tenían pensado mudarse a una nueva ubicación de fabricación y al mismo tiempo sumar empleados. Querían mantener a sus empleados enfocados, asegurarse de que estuvieran al día con las obligaciones de cumplimiento en tres estados y mantener la coherencia.

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Cliente
Jane Lustig y Rhonda Neville
Empresa
Vienna Beef, Inc.
Industria
Manufactura
Ubicaciones
Chicago, IL

Desafío

Cuando Vienna Beef se mudó a una nueva ubicación, lo único que deseaban era mantener las interrupciones al mínimo, en especial con la incorporación de empleados y otras tareas administrativas de recursos humanos. Necesitaban algunos conceptos básicos y querían profundizar en la coordinación de sus esfuerzos para garantizar la coherencia de las políticas y el cumplimiento de los requisitos.

Cómo ayudó Paychex

Vienna Beef recibió respuestas perspicaces y oportunas a sus preguntas de su profesional de RR. HH., así como asistencia con una revisión completa del manual, con los problemas de los empleados y para planificar y organizar sesiones de capacitación que aumentan los esfuerzos de su personal de RR. HH. 

mujer con cabello oscuro charla con una cliente en la mesa
La asistencia de recursos humanos ayuda a crear un ambiente familiar
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Estrategia de éxito

La decisión de nuestro profesional de RR. HH. de realizar sesiones presenciales, y en momentos convenientes para los empleados, creó un ambiente de confianza y demostró la confiabilidad en la que las empresas pueden depender al trabajar con Paychex. Vienna Beef también encontró un personal más comprometido que podría beneficiarse del acceso a la plataforma Paychex Flex®, lo que le permitió a la empresa mantener el ambiente familiar que deseaba.

“No me importa el tamaño de su empresa, necesita un HR Generalist”, Rhonda Neville, directora de RR. HH. de Vienna Beef.

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