Una nueva empresa tecnológica crea una fuerza de trabajo estelar con Paychex HR Pro

Desafío

Lyrid Inc. recaudó casi $1 millón en una ronda de capital de riesgo inicial para lanzarse en 2019 como una empresa que ofrece soluciones en la nube multiplataforma. En su camino hacia generar ingresos de $500 000 en 2021, la empresa enfrentó nuevos obstáculos, incluidas las regulaciones de California que exigen que todos los empleados reciban beneficios de ahorro para la jubilación. Después de recurrir a Paychex en busca de ayuda para establecer planes de ahorro para la jubilación, tenía sentido explorar qué otras soluciones podrían ayudar a atraer la mano de obra para fortalecer a su personal remoto.

Cómo ayudó Paychex

El fundador, Handoyo Sutanto, y el director de operaciones, Simon Loo, encontraron que los conocimientos y la experiencia de su profesional especializado en recursos humanos de Paychex son especialmente útiles para estructurar beneficios adicionales para los empleados a fin de atraer mejor a los candidatos adecuados. ¿Sus objetivos? Encontrar a aquellos que se quedarán a largo plazo y seguir invirtiendo en el éxito de la nueva empresa. Otra ventaja fue crear una experiencia de incorporación fluida para integrar a los nuevos empleados en un equipo totalmente remoto y mantenerlos conectados.  

Estrategia de éxito

Cada vez que Lyrid agrega un nuevo miembro al equipo, presenta con orgullo a la nueva contratación y el puesto de trabajo que desempeñará en las cuentas de redes sociales de la empresa.

Lyrid tiene pensado seguir contratando, y ampliar su presencia y base de clientes en Europa, Asia y África.

“Asociarnos con Paychex nos hace más únicos que cualquier otra nueva empresa”, sostiene Simon, que señala que los beneficios de alta calidad que ahora tiene Lyrid pueden, incluso, superar las ofertas de la empresa Fortune 500.  “Nos permite atraer talentos realmente brillantes para que nos acompañen en este recorrido”.