Por qué las empresas eligen Paychex en vez de TriNet
Los usuarios de TriNet Zenefits se están quedando atrás, pero usted no tiene por qué estar en la misma situación. Ya sea que necesite una plataforma intuitiva de recursos humanos o los servicios integrales de una organización de empleadores profesionales (PEO, por sus siglas en inglés), Paychex está puedo ayudarlo a que su transición sea fluida.
Descubra una solución de recursos humanos que funcione para usted
Soluciones escalables de recursos humanos
Ya sea que tenga 10 empleados o 1000, Paychex crece con usted. Nuestra plataforma adaptable apoya su empresa ahora y en el futuro, durante todas las etapas del ciclo de vida de los empleados.
Asesoramiento de recursos humanos de verdaderos expertos en recursos humanos
Con Paychex, usted nunca está solo. Reciba asesoramiento continuo de recursos humanos de un profesional que conozca su negocio y acceda a una red de especialistas en nómina, beneficios, reclutamiento y más.
Confiabilidad y estabilidad comprobadas
Durante más de 50 años, las empresas han confiado en Paychex para respaldar su éxito. Únase a las más de 740 000 empresas que confían en nuestra experiencia e innovación cada día.
Servicio galardonado
Paychex, reconocido por nuestra innovación, ética y compromiso con la satisfacción del cliente, se destaca como un líder de la industria en el que confían empresas de todos los tamaños.
¿Está pensando en cambiarse a Paychex?
Compare Paychex con TriNet
Paychex HR
TriNet
Agilice la configuración de su cuenta con nuestro proceso en línea autoguiado y acceso directo al servicio de atención al cliente en cualquier momento que lo necesite. TriNet no ofrece capacitación adicional después de la implementación.
Paychex es el proveedor preferido de recursos humanos, nómina y jubilación para CPA.com, una división de AICPA. Mientras tanto, TriNet cobra a los socios y asesores de confianza por acceder a su plataforma.
Permita que los empleados elijan opciones de pago, incluidos cheques en papel, depósito directo, desembolso de propinas y tarjetas de pago.
Transfiera los datos de nómina al software de contabilidad para crear informes personalizables, mejorando la eficiencia, el flujo de trabajo, la precisión y la accesibilidad.
Organice los gastos, identifique los departamentos rentables, personalice las asignaciones de mano de obra y visualice los datos segmentados en los informes.
Obtenga ayuda a fin de identificar y maximizar la elegibilidad para créditos fiscales federales, estatales y locales, incluidos el Crédito Fiscal por Oportunidad de Trabajo (WOTC, por sus siglas en inglés), el Crédito por Propinas de FICA y los créditos fiscales de I+D.
Integre el tiempo y la asistencia con la nómina, lo que lo ayuda a ahorrar tiempo, evitar errores y conectar a los empleados con la información que necesitan. Los gerentes pueden supervisar tendencias y resolver problemas de asistencia con paneles de control en línea en tiempo real, mientras que los empleados gestionan su registro de tiempo fácilmente a través de herramientas de autoservicio en línea.
Ofrezca una manera cómoda, segura y fácilmente rastreable para que los empleados registren su entrada y salida.
Elija una manera más segura y precisa de rastrear las horas de los empleados eliminando la posibilidad de que alguien registre la entrada por otra persona.
Un método rápido y sin contacto para que los empleados registren su horario de entrada y salida, lo que elimina la necesidad de ingresar números o insertar una tarjeta manualmente.
Un método altamente preciso para rastrear la ubicación de los empleados, que registra automáticamente cuándo entran y salen de un área de trabajo designada.
Obtenga ayuda para encontrar y contratar a nuevos empleados.
Utilice una herramienta de reclutamiento asistida por IA para encontrar a su próximo empleado hasta cinco veces más rápido que los métodos tradicionales.
Haga que la contratación sea más fácil para sus candidatos y para usted estandarizando los anuncios de empleos y la programación de entrevistas, y mejorando la comunicación.
Ayude a asegurar la contratación de empleados confiables y calificados para reducir riesgos y mejorar la seguridad en el lugar de trabajo.
Optimice el proceso de contratación con herramientas y apoyo experto a fin de poder identificar a los mejores candidatos para su empresa, incluida la orientación para nuevos empleados, encuestas salariales y herramientas digitales de incorporación.
Utilice evaluaciones de comportamiento y habilidades para examinar las competencias, rasgos de personalidad y compatibilidad laboral de los candidatos, y así poder tomar decisiones de contratación con fundamentos.
Acceda y exporte fácilmente los informes de los clientes.
Cree y personalice informes según las necesidades de su empresa y exporte los informes en varios formatos, incluidos Excel, PDF y más.
Utilice un inicio de sesión único y reduzca el riesgo de violaciones de seguridad eliminando la necesidad de múltiples contraseñas y nombres de usuario. Automatice las tareas manuales, centralice los datos de RR. HH, visualice las elecciones de beneficios para los empleados y la información de cobertura, y agilice los flujos de trabajo.
Los empleados pueden monitorear fácilmente sus ingresos actuales, tiempo libre disponible y estado financiero general.
Permita que los nuevos empleados firmen documentos electrónicamente, incluidos los acuerdos laborales y otros documentos de incorporación.
Añada formularios personalizados para que los empleados los completen durante la incorporación en línea.
Verifique la identidad de los empleados y del empleo de las personas contratadas para trabajar en los Estados Unidos.
Verifique la identidad de las nuevas contrataciones utilizando sus números de seguro social a través de E-Verify.
Ayude a sus empleados a mantenerse informados, comprometidos y enfocados mientras ayuda a mejorar la retención de empleados y reducir la rotación.
Comprometa y desarrolle a sus empleados con un proceso simple y transparente de revisión de desempeño, y realice un seguimiento digital de las comunicaciones, objetivos y métricas.
Descargue la aplicación móvil para gestionar la nómina y otras funciones de RR. HH. desde cualquier dispositivo inteligente.
Los usuarios pueden cambiar fácilmente entre idiomas en la interfaz de usuario.
Permita que los empleados vean e impriman recibos de pago, así como información sobre PTO y beneficios.
Los representantes de recursos humanos se asignan a los clientes de TriNet con diez o más empleados. Paychex asigna socios de negocios de recursos humanos a todos los clientes de PEO automáticamente.
Colabore con su representante de nóminas asignado para pagar a los empleados de manera rápida y precisa.
La acreditación ESAC ofrece protección financiera a los clientes de PEO y a sus empleados. También ayuda a las agencias estatales a supervisar el cumplimiento de PEO y a reducir el tiempo y el costo de la revisión de cumplimiento.
Elegir una PEO miembro de NAPEO significa asociarse con un proveedor de confianza respaldado por la ética y las prácticas recomendadas que son líderes en la industria.
Lo que dicen los clientes de TriNet
Vea cómo se sienten acerca de su experiencia con TriNet.1
“El servicio al cliente es terrible. Hay una enorme falta de comunicación y una interfaz de usuario mal diseñada”.
- Nicole D.
“Está claro que muchos de los módulos fueron adquiridos y no interactúan bien con la plataforma principal de nómina”.
- Usuario certificado en software de computadora
“Espere lo mínimo indispensable… Si va a optar por una PEO, le ruego encarecidamente que considere otras opciones”.
- Charlie J.
Integración con herramientas conocidas
Paychex Flex® se integra con docenas de soluciones de software para contabilidad, contratación, recursos humanos y más, por lo que puede compartir datos y trabajar en sistemas que ya conoce.
¿Por qué elegir a Paychex?
Tony Caldwell se dio cuenta de cómo el rápido crecimiento de la empresa dejaba al descubierto inmediatamente las deficiencias en su capacidad interna para gestionar las nóminas y las complejidades de recursos humanos.
“[Nuestro socio empresarial de RR. HH.] está haciendo lo mejor para nuestro negocio: considera el panorama completo, pregunta cuál es nuestra opinión y qué nos gustaría que se hiciera. Se siente como parte del equipo”.
Preguntas frecuentes sobre Paychex vs. TriNet
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¿Qué es Zenefits?
¿Qué es Zenefits?
Zenefits es una solución de software como servicio (SaaS, por sus siglas en inglés) basada en la nube, también conocida como "sistema de información de recursos humanos" (HRIS, por sus siglas en inglés). Se inició en 2013 y enfrentó problemas de cumplimiento en 2016 que, finalmente, resultaron en acuerdos regulatorios y multas. Zenefits fue adquirida por TriNet en 2021, quien anunció que retirará la solución a finales de 2025.
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¿Qué es TriNet?
¿Qué es TriNet?
TriNet ofrece soluciones de organización de servicios administrativos (ASO, por sus siglas en inglés) y organización de empleadores profesionales (PEO, por sus siglas en inglés) para pequeñas y medianas empresas (PYMES), incluida nómina, beneficios, recursos humanos y servicios de cumplimiento. Actualmente apoya a unos 356 000 empleados en centros de trabajo, en comparación con los 2.2 millones de empleados en centros de trabajo que apoya Paychex.
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¿Es Zenefits propiedad de TriNet?
¿Es Zenefits propiedad de TriNet?
Zenefits fue adquirida por TriNet en 2021, pero la empresa ha declarado que dejará de dar soporte a Zenefits a finales de 2025.
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¿Cuál fue el problema de Zenefits?
¿Cuál fue el problema de Zenefits?
Después de que TriNet adquirió Zenefits, decidió centrarse en su organización de servicios administrativos (ASO, por sus siglas en inglés) y en los servicios de organización de empleadores profesionales (PEO, por sus siglas en inglés) en lugar de continuar apoyando a Zenefits como su sistema independiente de información de recursos humanos (HRIS, por sus siglas en inglés). TriNet decidió descontinuar Zenefits a finales de 2025.
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¿Cuánto pagó TriNet por Zenefits?
¿Cuánto pagó TriNet por Zenefits?
En el momento en que TriNet adquirió Zenefits en diciembre de 2021, no se reveló la cantidad de acciones y efectivo pagados por TriNet a Francisco Partners, una firma de inversión global. Zenefits había celebrado un acuerdo financiero con Francisco Partners en marzo de 2021 y en un momento dado había tenido un valor de 4500 millones de dólares.