Seminarios web de Paychex
Paychex serves more than half a million small- to medium-sized businesses nationwide, so we understand many of the challenges you're facing. Whether you're trying to better manage cash flow, attract and retain employees, or improve productivity through HR technology, Paychex Webinars give you the information you need to make informed decisions.
Jubilación
Los empleados de hoy en día están abandonando sus trabajos en masa y es más difícil encontrar nuevas contrataciones calificadas. Con tantos puestos sin cubrir, los empleadores están reconsiderando sus estrategias de reclutamiento y utilizando los beneficios para mejorar la lealtad de los empleados.
En este seminario web, descubra cómo un plan de jubilación sólido, como un plan 401(k), puede ayudar a las pequeñas empresas a atraer talento y competir con las compañías más grandes.
Recursos humanos
¿Sabía usted que las comunidades de residencia para adultos mayores perdieron casi 241 000 empleados desde el inicio de la pandemia? Teniendo esto en cuenta, generar un entorno de trabajo adecuado debe ser una prioridad para su empresa a fin de impulsar la retención de los empleados, la calidad del servicio y el crecimiento del negocio. Acompáñenos para saber cómo puede abordar sus principales retos en materia de recursos humanos para atraer el talento y mantener a su equipo actual feliz, saludable y comprometido.
Recursos humanos
Como líder empresarial, usted maneja, más que nunca antes, exigencias de cumplimiento, regulatorias y de recursos humanos. Por eso, es importante prepararse para los principales problemas de recursos humanos que afectan ahora a su empresa. Acompáñenos para conocer los principales problemas de recursos humanos que enfrentan los empleadores en 2022, los obstáculos comunes que puede desear evitar y las políticas y procedimientos que puede implementar para proteger a su empresa.
Recursos humanos
La mayoría de nosotros hemos experimentado de primera mano los desafíos que presentó la gran dimisión. Aunque muchos empleados siguen buscando activamente nuevas oportunidades que ofrezcan más flexibilidad, beneficios más inteligentes y un mejor balance entre trabajo-vida personal, otros permanecen en sus organizaciones, a pesar de estar desanimados y desmotivados, un fenómeno conocido como la "renuncia silenciosa". Acompáñenos en un seminario web en vivo para saber cómo puede mantener a su personal conectado, motivado y comprometido para mejorar la retención e, incluso, atraer a nuevos talentos.
Evento especial
In Part 1, our panel of trade industry and agency experts discuss what’s drawing businesses to Texas and driving its economy. How are they handling hiring, inflation, and supply chain shortages? What innovative solutions do leaders see?