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Seminarios web de Paychex

Paychex serves more than half a million small- to medium-sized businesses nationwide, so we understand many of the challenges you're facing. Whether you're trying to better manage cash flow, attract and retain employees, or improve productivity through HR technology, Paychex Webinars give you the information you need to make informed decisions.

portada del seminario web sobre salud mental de paychex hr

Recursos humanos

Únase a este evento para analizar cómo una salud mental deficiente de los empleados podría afectar su negocio y aprenda seis pasos para mejorar el bienestar en el lugar de trabajo.

Presentado por Pamela Lacy, asesora de Recursos Humanos, Paychex y America Paredes, directora de Redes Sociales y Mental Health America.

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Profesional de Recursos Humanos que utiliza una PEO

Recursos humanos

Llegó la semana nacional de PEO y la celebramos con un seminario web sobre el valor de una organización del empleador profesional (PEO, por sus siglas en inglés). Acompáñenos para descubrir cómo una PEO puede ayudarlo a facilitar la gestión de recursos humanos, ofrecer beneficios para empleados más asequibles, mantenerse al día con las leyes y regulaciones estatales y federales, y mucho más.

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profesional de recursos humanos hablando con los empleados

Recursos humanos

El treinta por ciento de los líderes empresariales informan estar muy o extremadamente estresados. ¿Cuál es la razón? La crisis laboral. Contratar y retener a los buenos empleados es su desafío operativo número uno en 2023. Para ayudar a abordar el problema, el 50 % de los líderes empresariales planea tercerizar las tareas de RR. HH. en los próximos doce meses.

En este seminario web grabado, el asesor de Recursos Humanos de Paychex Jarryd Rutter y el conductor Rob Parsons hablan sobre nuestra última investigación en el lugar de trabajo y comparten el secreto para ayudarlo a encontrar y retener al mejor talento.

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futuro de la nómina z

Nómina

La nómina se ha expandido más allá de, simplemente, proporcionar compensación por los servicios.

Se ha convertido en una herramienta dinámica para que las empresas apoyen los entornos de trabajo remotos, se adapten a diversos y crecientes acuerdos de compensación y satisfagan las peticiones cada vez mayores de los empleados de un acceso más rápido a los fondos y a la información relacionada con el salario.

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dos personas revisando los planes estatales de ahorro para la jubilación

Jubilación

Más de la mitad de los estados de los Estados Unidos han promulgado o propuesto legislación que requiere que las empresas ofrezcan un plan de jubilación para los empleados. En nuestra presentación en línea, conozca el impacto de estas nuevas leyes y cuáles son sus opciones.

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