Cómo crear un lugar de trabajo en el que todos sean líderes en diversidad, equidad e inclusión

Los líderes empresariales tienen un papel crucial en lo que respecta a hacer frente al racismo sistemático en el lugar de trabajo, incluida la implementación de procesos y políticas que motiven a todos los equipos y empleados a asumir la responsabilidad de crear un entorno diverso e inclusivo. Pero no se trata de una tarea fácil.

Join Dr. Thelá Thatch, Diversity, Equity and Inclusion Manager at Paychex, as she discusses why every employee must play a part in changing the narrative around DEI in the workplace, and how businesses can go about making organizational change by dismantling unhealthy work environments through alignment, application, accountability, and authenticity.