Cómo atraer y retener el talento en un entorno de trabajo virtual
A medida que más personas trabajan a distancia, ya no están limitadas a su región geográfica. Debido a esto, los gerentes de recursos humanos pueden encontrarse compitiendo por el talento con empresas fuera del estado, incluidas las gigantes como Google o Amazon. ¿Cómo puede usted competir?
La combinación correcta de beneficios para empleados puede ser una herramienta poderosa para encontrar y mantener el mejor talento, sin importar dónde estén.
En este seminario web, analizaremos lo siguiente:
- The impact of COVID-19 on recruitment and retention
- How to compete with Fortune 500 companies
- Creating a thoughtful mix of traditional and non-traditional benefits
- Shifting employee priorities: healthcare and retirement