Pasar al contenido principal Saltar al pie de página del mapa del sitio
un nuevo empleado que agrega los documentos requeridos
Atracción de talento con Paychex Flex
1:08

Software de gestión del talento

Una experiencia fluida desde contratar empleados hasta administrarlos

Nuestra plataforma Paychex Flex® proporciona la capacidad de hacer lo siguiente:

  • Publicar trabajos
  • Optimice los procesos de incorporación
  • Proporcionar gestión del desempeño y aprendizaje
  • Simplificar la administración de beneficios y más

Un enfoque sencillo para la gestión del talento

Paychex Flex, nuestro software intuitivo de recursos humanos, está diseñado para agilizar sus procesos con funciones como paneles personalizables, nómina automatizada y análisis en tiempo real.

Un gráfico que muestra cuáles son los diferentes servicios dentro de la gestión del talento

Conviértase en el lugar donde la gente quiere trabajar con nuestras soluciones

Mejore la gestión del talento con el compromiso de los empleados 

El compromiso de los empleados es crucial para contar con un lugar de trabajo próspero. Paychex Flex Engage, nuestra herramienta dentro de Paychex Flex, ayuda a crear un entorno en el que los empleados se sientan valorados y motivados, lo que fortalece su conexión con su empresa a través de lo siguiente:

  • Comunicación optimizada 
  • Programas de reconocimiento 
  • Oportunidades de desarrollo 
Paychex Flex Engage: software de compromiso de empleados
Paychex Flex® Engage
1:50

Integre sus datos sin esfuerzo

Seleccione las soluciones ideales que le permitan conectarse y compartir su información sin problemas mediante las integraciones de Paychex Flex®. Aproveche los portales de empleo, como LinkedIn®, JobTarget®, Indeed® y ZipRecruiter®, para mejorar sus esfuerzos de reclutamiento.

Integraciones con empresas como LinkedIn, Indeed, Zip Recruiter y Job Target

Beneficios de un sistema de gestión del talento

Un sistema de gestión de talento ofrece una variedad de beneficios que pueden incluir estos:

  • Menor tiempo de contratación y reclutamiento
  • Contratación de candidatos más calificados
  • Mejor incorporación, retención y desarrollo de los empleados
  • Mejor compromiso entre gerentes y empleados
  • Flujos de trabajo automatizados para los procesos de reclutamiento, incorporación, rendimiento, aprendizaje, compensación y trayectoria profesional.
Administración del rendimiento de Paychex Flex
persona de contrataciones que mira por la ventana

Elija Paychex por su seguridad, conformidad y asistencia

Bloquear

 

Seguridad
Mantener la seguridad de su información es una de nuestras principales prioridades.
Shield

 

Cumplimiento normativo
Adelántese a los cambios legislativos y normativos.
Corazón

 

Asistencia las 24 horas, todos los días
Acceder al servicio de atención al cliente las 24 horas del día, los 7 días de la semana, disponible por teléfono o por chat en línea.

Preguntas frecuentes sobre la gestión del talento

  • ¿Qué es la gestión del talento?

    ¿Qué es la gestión del talento?

    Los empleados son el mayor activo de su empresa. Por eso, la gestión del talento es un componente crucial de cualquier estrategia de administración del capital humano (HCM, por sus siglas en inglés). Si bien ambos se concentran en su personal, la gestión del talento prioriza las acciones diarias para impulsar el éxito de su estrategia de HCM.

    El objetivo subyacente de la gestión del talento es reclutar, retener, promover y mejorar las habilidades de su personal.

  • ¿Qué hace el software de gestión del talento?

    ¿Qué hace el software de gestión del talento?

    El software de gestión del talento (TMS, por sus siglas en inglés) apoya e integra los procesos de gestión de talento de una empresa a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado, lo que incluye, entre otros, reclutamiento, contratación, incorporación, manejo del rendimiento, aprendizaje y desarrollo profesional, gestión de la compensación y trayectoria profesional.

  • ¿Cuáles son algunos programas de gestión de talento?

    ¿Cuáles son algunos programas de gestión de talento?

    Actualmente, hay muchos programas de gestión de talento en el mercado, pero Paychex ofrece una poderosa combinación de servicio y tecnología de recursos humanos que brinda una solución única para todo lo relacionado con los recursos humanos. Paychex Flex tiene múltiples herramientas diseñadas para simplificar y automatizar sus funciones de recursos humanos, junto con un acceso a una gran cantidad de datos analíticos sobre la fuerza laboral, mientras los profesionales de recursos humanos de Paychex ofrecen recomendaciones a lo largo del ciclo de vida del empleado.

  • ¿Cuáles son las áreas clave de la gestión del talento?

    ¿Cuáles son las áreas clave de la gestión del talento?

    Hay tres áreas clave para una estrategia integral de gestión del talento: contratación, desarrollo y retención de empleados. Un TMS exitoso tendrá en cuenta cada uno de estos elementos para motivar a los empleados y hacer que permanezcan en su empresa.

  • ¿Quién es responsable de la gestión del talento?

    ¿Quién es responsable de la gestión del talento?

    Si casi cualquier persona en una organización puede ser responsable de alguna forma de gestión de talento, los principales roles a cargo del desarrollo y la implementación de estas estrategias suelen ser los administradores, gerentes y reclutadores de recursos humanos.