Comunicados de prensa
Paychex Earns Second Renewal of Nacha Certified Status
May 13, 2022
When the Nacha Certified program began in 2018, Paychex, Inc., a leading provider of integrated human capital management software solutions for human resources, payroll, benefits, and insurance services, was the first payroll provider to achieve Nacha certification. In 2020, it secured a two-year renewal, and today, Paychex has once again been approved as Nacha Certified through May 2024.
Wage Gains Continue for Workers of U.S. Small Businesses; Job Growth Moderates Slightly in April
May 3, 2022
Hourly earnings growth accelerated for the eleventh consecutive month for workers of U.S. small businesses, according to the latest Paychex | IHS Markit Small Business Employment Watch.
Paychex Honored for Excellence in Employee Health and Well-being
April 19, 2022
For the ninth time, Paychex has been honored by the Business Group on Health with the Best Employers: Excellence in Health & Well-being Award.
Una nueva investigación de Paychex revela los impactos de los horarios de trabajo impredecibles, especialmente entre los trabajadores a tiempo parcial, las generaciones más jóvenes y los trabajadores con un modelo de trabajo híbrido
18 de abril de 2022
Una nueva investigación revela los impactos adversos de los horarios de trabajo impredecibles en los empleados a tiempo completo y a tiempo parcial.
Hourly Earnings Growth Streak Continues; Small Business Hiring Holds Steady in March
March 29, 2022
Hourly earnings growth continued to advance for the tenth consecutive month for workers of U.S. small businesses, according to the latest Paychex | IHS Markit Small Business Employment Watch.
Las más recientes soluciones de Paychex ayudan a las empresas a satisfacer las necesidades de la fuerza laboral moderna
28 de marzo de 2022
Paychex ha anunciado nuevas mejoras diseñadas para ayudar a los empleadores a proteger mejor la salud y la seguridad de los trabajadores, y a las empresas a abordar los desafíos en materia de retención de empleados a través de soluciones tecnológicas de recursos humanos de primer nivel.