Por qué las empresas eligen
Paychex antes que a Gusto

Gusto subcontrata los servicios de recursos humanos a un centro de llamadas externo, ofreciendo orientación general a través de un centro de llamadas sin un enfoque estratégico.

Paychex proporciona servicios de recursos humanos liderados por socios comerciales de recursos humanos certificados y dedicados (HRBP) con un promedio de 15 años de experiencia, ofreciendo soluciones personalizadas y apoyo estratégico para alcanzar sus objetivos empresariales.

Gusto ofrece un plan 401(k) a través de una colaboración externa con Guideline, lo que requiere que los empleados accedan a la información del 401(k) mediante una segunda aplicación.

Por otro lado, Paychex es el proveedor líder de planes 401(k) en la nación¹ y ofrece una aplicación de inicio de sesión único que permite a los empleadores y empleados acceder a toda la información de nómina y jubilación en un solo lugar.

Gusto carece de características, como la gestión del aprendizaje, el seguimiento de horarios, herramientas de compromiso de los empleados y opciones de PEO, lo que hace probable que necesite cambiar de proveedor a medida que su negocio se expande.

Paychex ofrece soluciones para empresas de todos los tamaños, con planes personalizables que se adaptan a sus necesidades y tienen la flexibilidad para crecer con su negocio.

La aplicación móvil de Gusto carece de capacidad administrativa integral, lo que dificulta que los empleadores o el personal de recursos humanos gestionen la nómina o accedan a información clave de los empleados mientras van de un lado a otro.

Las aplicaciones de Paychex empoderan tanto a los administradores como a los empleados con funciones, como la gestión de nómina móvil, acceso a informes y actualizaciones sencillas de perfiles y beneficios, todo desde una sola aplicación.